勤怠の丸め処理は違法？5分・10分・15分単位の切り捨てと正しい設定方法
出退勤を5分・10分・15分単位で丸める設定は認められるのでしょうか。打刻時刻と労働時間の違い、日ごとの切り捨て、月次集計の例外、残業申請や休憩の修正方法を解説します。
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勤怠管理は労働基準法の知識だけでも、システムの知識だけでも解決しません。 労務のプロであり自らシステム導入も手がける社労士が、法律の解釈から実務まで一貫して解説します。
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