フレックスタイム制の残業計算｜清算期間・不足時間・法定休日の考え方
フレックスタイム制では、何時間から残業になるのでしょうか。1か月・3か月清算の計算方法、法定休日・深夜労働、不足時間、完全週休2日制、勤怠システムの設定を解説します。
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勤怠管理は労働基準法の知識だけでも、システムの知識だけでも解決しません。 労務のプロであり自らシステム導入も手がける社労士が、法律の解釈から実務まで一貫して解説します。
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